灵宝市公安局
当民警发现“拖欠工资株”
日前，灵宝市公安局朱阳派出所处理一起欠薪案件，为工人追回全部欠薪16余万元。
近期，灵宝市公安局接到灵宝市人力资源和社会保障局移交的某公司涉嫌拒不支付劳动报酬案后，公安局党委高度重视，指定由朱阳派出所负责调查工作。为尽快查明事实情况，朱阳派出所成立专案组，由工作经验丰富的马永同志作为主办人员，带领精兵强将对该线索展开调查。经初查，该公司从2020年至2022年累计共拖欠3名工人工资共16余万元。
为维护劳动者合法权益，连日来，马永和战友在做好自身疫情防控的同时，可以实地走访的，逐一当场询问情况，不方便走访的，则通过电话沟通联系，持续加强证据收集工作。针对公司主要负责人至今下落不明这一情况，马永不间断与其家属沟通协调，并做好政策和法治教育，阐明利害关系，督促其家属积极解决欠薪问题。
功夫不负有心人，经过民警的不懈努力，该公司负责人家属充分认识到拖欠工人工资的严重法律后果。12月19日，顶着近40度高烧的马永再次与公司负责人家属取得联系，确认其家属通过银行转账方式向3名工人支付全部欠薪163400元。当3名工人收到被拖欠许久的工资后，心情非常激动，纷纷感谢公安民警为他们追回被拖欠的工资。
卢氏县法院
司法便民进乡村 巡回审判暖人心
近日，卢氏县人民法院官道口人民法庭为方便当事人，巡回开庭调解两起民间借贷纠纷案件，受到双方当事人的一致赞誉。
骆某与孟某系朋友关系。2013年7月，骆某因经营所需向孟某借款6万元，后偿还2万元后因生意经营状况不好，剩余4万元未能还款；同年8月，骆某和妻子董某又向孟某借款10万元，2018年偿还了28000元后，因骆某患病造成家庭经济困难，剩余款项无力偿还。孟某无奈之下，先后就该两笔欠款，将骆某及其妻子告上法庭。
官道口法庭受理该两起案件后，办案法官在上门送达法律文书时得知被告骆某因患病导致行动不便，无法到法庭参加庭审，同时因不会使用智能手机，也无法远程视频开庭，法庭遂决定到被告骆某家附近的村部巡回开庭，合并审理这两起案件。
12月15日上午，官道口法庭干警驱车来到被告骆某家中，将行动不便的骆某接到村部开庭。经过一番简单布置后，庭审正式开始。经过法庭调查，双方质证，在征得双方当事人同意后，办案法官组织原被告进行调解。
为了彻底化解双方矛盾纠纷，办案法官晓之以情、动之以理，耐心细致地做原被告思想工作，最终打破了双方多年的隔阂，案件成功破冰，双方握手言和，当庭达成调解协议，纠纷得以圆满化解。庭审结束后，法庭干警再次将行动不便的骆某送回家中。道别时，骆某及其妻子感激地向干警们说：“真的是太感谢你们了，省了我们跑来跑去，还给我们解决了难题......”
渑池县法院
高站位护航 高质量优化 高要求淬炼
2022年以来，渑池县法院坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，围绕全县发展大局，忠实履行法律职责，全面加强自身建设，各项工作取得了新进展。先后获得“全市优秀法院”等16项荣誉，50名个人受到上级表彰奖励。
围绕中心工作，高站位护航发展大局。服务保障重点工作。积极参与疫情防控，该院疫情防控工作被三门峡市委疫情防控指挥部表彰为“疫情防控一线卡点工作先进集体”，驻守小区临时党支部被县委组织部表彰为“优秀临时党支部”。持续优化营商环境。坚决打通涉企执行合同类案件快立、快审、快执通道，该院牵头负责的“执行合同”一级评价指标在全省103个县（市）中排名第33位，在全市四个县市排名第一，进入全省第一梯队。
践行司法为民，高质量优化诉讼服务。推动诉讼服务提档升级。畅通案件受理渠道，深化案件“当场立、自助立、网上立、就近立”改革，共计网上立案3339件、网上缴费2943件，网上立案率达97.91%。谱写“枫桥经验”新篇章。人民法庭联合辖区派出所、司法所、特邀调解组织等解纷力量，初步建立起“诉前分流先行调解、调解不成优先立案、诉中调判无缝对接”的全新诉调模式，推动矛盾纠纷化解在源头、解决在基层，人民法庭审理案件调解率达39.38%。
强化党建引领，高要求淬炼过硬队伍。突出抓好党的政治建设。严格落实意识形态工作责任制和重大事项请示报告制度，确保党中央和省市县委决策部署得到全面贯彻落实。深入开展党史学习教育，掀起学习党的二十大精神热潮，筑牢对党忠诚的思想根基。持续深化党风廉政建设。常态化制度化开展以案促改警示教育1次，强化典型案例剖析，一体推进不敢腐、不能腐、不想腐。全力抓好县委巡察反馈意见整改落实，做好“全面体检”后半篇文章。严格执行“三个规定”，切实防范人情案、关系案、金钱案，确保公正廉洁司法。
