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【政法机关动态】第一百二十四期

【政法机关动态】第一百二十四期

来源: 发布时间: 2023-06-14 浏览:727 次

湖滨区法院

商家“跑路”了充值卡内的余额怎么办?

预付卡消费新方法,你get了吗?在美容店充值5380元送2000元,你心动了吗?老板“跑路”,充值卡上余额怎么退?近日,三门峡市湖滨区人民法院就以小额诉讼程序审结了这样一起服务合同纠纷,通过该案向消费者普及如何通过法律途径破解“充值易,退款难”的生活难题。

2019年,焦某注册成立某美容店,经营者以充值赠送金额的方式吸引消费者。2021年,王某作通过预付方式在该美容店充值了5380元,赠金2000元。之后,经营者在消费者未消费完毕前停止经营并注销字号,引发纠纷,王某诉至法院。由于双方之间并未明确约定赠送金额扣费方式、顺序以及退款计算方式,审理中,双方就应退还多少金额以及赠送金额是否应予以退还产生争议。

原告认为,当时充值5380元,赠送2000元,可以视同让消费者享受0.729的折扣,应按照此折扣比例同步计算实际消费和未消费金额。被告辩称,如果客户要求先消费赠金,就先从赠金中扣除消费金额,如没有特殊要求,即先从卡金中扣除,扣完之后再扣除赠金。

湖滨区法院审理后,依法判决支持了原告要求退还尚未消费部分的预付金的诉讼请求,并按照赠送金额与实际充值金额按比例同步消费计算应退还的赠送金额,判令被告退还原告2353.2元。

卢氏县法院

6月9日,卢氏县人民法院执行局执行实施一团队在院法警大队的配合下,奔赴双龙湾镇莲花村和龙驹村,成功执结一起兄弟间的占地纠纷和一起相邻关系纠纷案件,取得了良好的社会效果。

温情执法,化解兄弟俩多年纠纷


申请人郭某宝与被执行人郭某成系兄弟俩,因郭某成占用郭某宝一块土地并在地上修建香菇棚,致使两家产生矛盾。郭某宝将郭某成告上法庭,卢氏法院对该案审理后,依法判决郭某成返还占用土地,郭某成也承诺将占用土地上香菇棚拆除但未兑现承诺,郭某宝于是申请法院强制执行。


卢氏法院执行局受理该案后,执行干警多次到现场查看,并组织镇、村参与调解未果,遂决定强制执行。6月9日上午,执行干警和法警大队干警到达执行现场。为真正化解双方矛盾纠纷,执行干警再次向双方耐心释法,缓解被执行人郭某成对抗情绪,促使其主动配合执行。执行过程中,执行干警、法警及院车队司机顶着炎炎烈日,帮申请人进行拆除。经过一个多小时的执行,被执行人违法修建的香菇棚被成功拆除。执行结束后,执行干警又对被执行人郭某成进行了积极劝导,彻底化解了兄弟俩多年的矛盾纠纷。


积极调解,成功化解邻里矛盾

6月9日上午,执行干警又来到双龙湾镇龙驹村,成功执结一起相邻关系纠纷案。

邓某某与何某某系邻居。因何某某在两家门前堆放砖头、木板等杂物,双方发生争议,多年来互不相让,吵闹不停,村、组多次调解无果。邓某某将何某某告上法庭,法院判决被告何某某排除妨碍。判决生效后,邓某某申请强制执行。

执行干警赶到该案执行现场时,邓某某与何某某正在吵闹不休。执行干警迅速将两人劝开,并分别做思想工作。经过释法明理,双方达成一致意见,被执行人何某某同意排除妨碍,将门前堆积的杂物清理。执行干警遂帮助被执行人将门前堆积的木板、柴火和砖块等杂物进行搬离和清扫,该起相邻关系案件顺利执结,双方握手言和。

渑池县检察院

开展助力三夏志愿服务活动

“三夏”时节,也是麦收的时节,为了减轻连绵阴雨天气给群众们生产生活带来的不利影响,近日,渑池检察院“韶光”渑检志愿者发挥示范引领作用,组织开展了助力三夏志愿服务活动。志愿队来到西村村,与村书记、工作人员、村两委班子成员一道成立党员先锋服务队,发动组织村干部和群众进行小麦抢收抢种工作。

志愿队成员通过与与帮扶户对象交谈,详细了解今年麦收夏种的情况,调研今年已割小麦中麦芽发霉占比、目前晾晒进度以及麦收工作遇到的问题,最大程度帮助群众解决生产过程中遇到的困难。收麦过程中,为休息中的群众送上新鲜的瓜果解渴,鼓励加快收割小麦,开展抢收抢种行动,确保颗粒归仓,最大限度降低农户损失。

对孤寡老人、无劳动力户、残疾人户等弱势群众,志愿队成员采取重点帮扶,帮助清扫晒场、摊匀麦粒、去杂拢麦,做到田田麦皆收,户户粮皆晒。志愿者还联系到5台小麦收割机,为机械抢收创造条件;联系挖掘机疏通泥泞道路,帮助农机手更换收割机轴承,提高收割效率。

灵宝市司法局

五年纠纷一朝化解!一次性获赔10万元!

“人民调解就是好,五年纠纷一朝了。”2023年6月9日,拿到十万元赔偿的当事人感动地对尹庄司法所工作人员说道。

原来,2018年11月份,尹庄镇某村村民胡某承包苏村乡郭家岭村道维修工程,在村道施工过程中,雇工被施工车辆(拉运混凝土三轮车)意外挤伤,造成双腿骨折,后送医院经过多次治疗,雇工伤愈出院,在家休养康复。前期医院治疗费用均由雇主承担,双方就后续赔偿事宜引发纠纷,一直未得到解决。

尹庄司法所工作人员得知情况后,介入开展调解工作。工作人员采取“背对背”“面对面”等方式进行调解,经过连续多日的不懈努力,耐心细致地做双方的思想工作,最终双方当事人自愿达成一致协议,雇主一次性赔偿雇工十万元,现场履行,案件完结事了。为了表达诚意,雇主又额外拿出2000元给雇工作为其租房补偿款。

当场履行结束后,双方握手言和,并对司法所工作人员表示真诚感谢。至此一桩长达五年之久的纠纷得到成功调解。