一是培训内容突出一个“新”字。以党的最新理论成果学习为基础，以知识更新为重点，以能力建设为目的，根据现实需要以及新形势、新动向制定培训题目，根据干部自身发展和岗位需求，事先征集培训“菜单”，让每名干部在学习的过程中都有新体会、新发展、新提高，不断增强干部培训的实效性和针对性。
二是培训形式突出一个“广”字。以集中办班为主导模式，以多媒体教学、多途径培训为有效载体，把集中培训与分散学习相结合，短期培训与学历教育相结合，理论学习与实践锻炼相结合，课堂教学与组织宣讲相结合，充分结合利用各种培训渠道和方法，联合各种优势资源，夯实培训效果。
三是培训方式突出一个“多”字。一是拓展学习空间，将干部学习的地点由镇内移到镇外，组织面向全县的外出学习培训，同时将学习的课桌由教室移到田间地头，围绕中心任务上门进行现场培训。二是拓宽学习的方式，将过去被动的接受变为主动的选择，组织领导干部申报参训主题进行“菜单式”培训。
(梁祝镇党建办 李迎)
