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3月4日下午，市委政法委机关“能力作风建设年”活动动员推进会召开。市委政法委常务副书记叶金广主持会议并讲话。市委政法委副书记奚启锋、张学森，市纪委监委驻市委政法委纪检监察组组长林志友，市纪委监委三级调研员谢毅出席会议。

会议对全市政法机关开展“能力作风建设年”活动作出进一步安排部署。“能力作风建设年”信阳政法队伍究竟要怎么干？请看↓↓↓

全警大学习

❖ 学什么？

习近平新时代中国特色社会主义思想

习近平法治思想

习近平总书记关于政法工作的重要指示批示

《中国共产党政法工作条例》

省、市党代会精神

市委政法工作会议精神

❖ 怎么学？

结合政治轮训、集中培训

政法单位领导班子：

党组（党委）理论学习中心组集体学习

学习研讨、撰写心得

各单位政法干警：

以党支部为单位

学习交流、撰写心得体会

每位干警熟记会背习近平法治思想的“十一个坚持”

❖ 怎么检验？

市委政法委政治部抓

政法单位领导班子和中层以上干部

政法单位政治部抓本单位全体干警

不打招呼、不定期抽查测试

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“四查四比”

❖ 查为民宗旨浓不浓，比行动

❖ 查业务能力强不强，比本领

❖ 查工作作风实不实，比担当

❖ 查工作质效优不优，比结果

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监督考评

❖ 推动“三级评查”

重点对领导批示关注

社会高度关切

群众反复信访的涉法涉诉案件

开展评查

对责任心不强的，进行批评教育

对能力不足的，及时调整岗位

对涉嫌违纪违法的

依纪依规彻查到底

❖ 落实“正负面清单”

工作表现突出

记入干部纪实“正面清单”

工作躺平，不作为、慢作为、乱作为

记入政法干警“负面清单”

依纪依规追究责任

❖ 进行考核排序

将全市政法工作纳入市委大考核体系

对推进落实政法重点工作情况进行

督导考评并排序

结果作为“双向换岗”的重要依据

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典型选树

❖ 选树一批先进典型，定期开展优秀政法干警评选表彰

❖ 举办英模事迹巡回报告会、拍摄英模专题片、开设政法队伍英模风采专栏

❖ 完善正向激励机制

❖ 完善容错纠错机制

❖ 完善澄清保护机制

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会议强调

思想认识要有深度。在全市政法系统开展“能力作风建设年”活动，是持续巩固深化党史学习教育和政法队伍教育整顿成果，加强全市政法机关党的思想、作风建设，锻造忠诚干净担当的政法铁军的重要抓手，要切实把思想和行动统一到“美好生活看信阳”伟大建设实践中，坚决刀刃向内、动真碰硬、综合施治，推动全市政法工作高质量发展，以维护安全稳定的优异成绩迎接党的二十大胜利召开。

工作落实要有抓手。对标对表习近平总书记关于能力作风建设的重要论述，聚焦政法干警能力作风方面存在的突出问题和短板，紧扣市委“1335”工作布局、市产业振兴“十大工程”，将活动开展与安保维稳、“三零”创建、基层治理等政法重点工作结合起来，与解决政法工作重难点问题结合起来，注重工作实效，突出实战实操，严禁花拳绣腿，以实际工作成果检验活动成效，切实做到两手抓两促进。

组织领导要有力度。市委政法委机关要注重牵头抓总、统筹指导，压紧压实各级领导责任，以上率下、上下联动、齐抓共管，不达目的不罢休、不见成效不收兵，引领带动全市政法干警提升能力、锻造作风、实干立身、争先出彩，凝聚起加快老区振兴、加速绿色崛起的强大正能量。