近日，许昌市中级人民法院对该起提供劳务者受害责任纠纷作出二审判决。一起来看看责任怎么划分！
周某今年34岁，和妻子在禹州市经营着一家彩钢瓦经营部。2021年4月，禹州市某三粉有限公司将公司工程承包给周某，并直接向周某结算工程款。周某承包该项工程后，组织李某等人具体施工。
2021年5月6日，立夏第二天，天气炎热。当天上午，李某等人在禹州市某三粉有限公司处进行施工作业。中午就餐时，李某饮用啤酒3瓶。下午施工中，李某不慎从二层摔下受伤，住院治疗花费近16万元。其间，周某支付医疗费3.5万元，禹州市某三粉有限公司支付医疗费2万元。为照顾住院的李某，其妹妹被扣发工资13580元。因后续赔偿未能达成一致，李某诉法院。
结合全案因素考虑，一审法院认定，李某、周某、禹州市某三粉有限公司分别对李某损失承担30%、40%、30%的责任，依法判决周某、禹州市某三粉有限公司分别赔偿李某42979.45元、38484.59元。
一审宣判后，禹州市某三粉有限公司不服，提起上诉。许昌市中级人民法院二审后依法作出判决，驳回上诉，维持原判。
法官说法
连红举：许昌市中级人民法院民五庭员额法官
本案中，李某作为成年人，在从事施工作业时，对自身安全未能尽到充分的注意义务，对作业中所存在的安全隐患缺乏充分的认识，亦未采取充分的安全保障措施，且在施工前存在饮酒行为，对事故的发生存在过错。周某作为涉案工程的承包方，在施工过程中未提供充分的安全保障措施，亦未尽到足够的安全注意义务，对事故的发生存在过错。禹州市某三粉有限公司作为发包方，未提供直接有效证据证明已做到对现场作业人员进出场核查、安全管理、防护、施工资质审查等义务，应当承担赔偿责任。
法条链接
《中华人民共和国民法典》
第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务自己受到损害的，根据双方各自的过错承担相应的责任。
第一千一百九十三条 承揽人在完成工作过程中造成第三人损害或者自己损害的，定作人不承担侵权责任。但是，定作人对定作、指示或者选任有过错的，应当承担相应的责任。
