开封市城乡一体化示范区法学会
聚焦法治实践 站点开创新篇
近年来，开封市城乡一体化示范区法学会在省、市法学会的指导下，坚持和发展新时代“枫桥经验”，推行首席法律咨询专家制度，建设基层实体化法律服务站，拓展服务空间，助推群众矛盾纠纷化解，有力促进了示范区平安建设和法治建设的进程。
强化基础，筑牢站点服务根基
示范区法学会在乡（场）街道、社区（村）两级均建立了法学会基层服务站点，实现了全区法学会基层服务站点全覆盖。针对杏花营农场工作站周边工程建筑案件多、纠纷易发的实际情况，专门建立特色服务站点，同时配备首席法律咨询专家。深化“访调对接”工作机制，实行首席法律咨询专家在服务站点“常驻服务、电话服务、互联网+服务”三合一工作方式，向广大群众提供便捷的法律咨询、矛盾纠纷调解等服务，实现法律服务“零距离”。
聚焦法治，全力服务发展大局
示范区法学会整合法律援助、法律咨询、公证、司法鉴定等资源，构建起面向群众的“一站式”公共法律服务工作站；推广实施“一村一法律顾问”制度，每村培养2-3名“法律明白人”，并邀请法学法律工作者和乡贤等参与，为群众免费提供矛盾调解、法律咨询、普法宣教等服务。截至目前，已成功处理各类法律援助案件200余件，提供法律咨询服务1300余人次。
服务站点建立“一揽子受理、一体化解决、全程化跟进”的工作模式；打造了一批如“三老调解室”、“老支书调解室”等特色调解品牌，形成了“一村一品牌”，有效化解各类民间纠纷300余件。
服务发展，全力护航企业运行
为企业把脉问诊。在涉企法律服务工作中发挥作用，主动对接企业，帮助企业解决法律难题。点对点“出诊”，为40家企业提供“法治体检”，开出“处方”，列出“法律风险清单”，从防范法律风险、规范企业管理等方面提出有针对性的合理化防范措施和建议，助力企业发展。
送法上门。将法治宣传融入企业的日常管理，增强企业职工的法律意识和维权意识，向企业职工宣传劳动合同、工伤赔偿、雇佣关系等相关法律法规，保障劳动者合法权益。推动开展专项法律服务行动，为15家企业提供上门服务。开通“无欠薪”法律援助绿色通道，及时妥善调解企业拖欠员工工资法律援助案件，有效维护了企业和谐稳定。
聚焦普及法治，提升民众法治意识
营造法治文化氛围。开封市城乡一体化示范区建立了以法治文化广场、民法典主题走廊为代表的大型固定普法场所，以及针对青少年的法治教育基地、法治教育展览馆等专题学法区域，实现了社区法治文化阵地的全覆盖。
全方位拓宽普法宣传路径。示范区法学会利用互联网+技术手段，构建了完善的数字化普法平台。通过网格群定期推送法律法规解读、案例分析等内容，使群众足不出户就能获取权威法律知识。定期组织法律下乡活动，走进田间地头，面对面为农民群众提供法律咨询服务。联合学校、企事业单位、社区，开展“法治课堂进校园”、“企业法治体检”、“社区法治文化节”等活动，使法治教育深入人心。充分利用村广播、公示栏、法治宣传栏等传统媒介，定期更新法治信息，做到法治宣传常抓不懈。
