为认真贯彻落实三门峡市委关于“能力建设作风年”活动的部署要求，提升机关干部工作能力、锤炼过硬作风，进一步形成比学赶超、干事创业的浓厚氛围，三门峡市委政法委、市法学会决定每季度开展一次干部述职活动，述职情况作为干部平时考核、年度考核的重要参考。
4月14日，三门峡市委政法委、市法学会组织召开机关2022年第一季度干部述职会议。会上，机关科级及以下干部围绕岗位职责和上级关于政法工作的决策部署，谈工作、讲成绩、找不足、谋打算，逐一进行了述职。机关县处级干部作为评委，根据每位干部的述职思路、履职情况及效果、语言表达能力，进行了客观公正的评分。
述职程序结束后，市委政法委常务副书记汤立明作了点评，充分肯定了第一季度机关干部工作取得的成绩和述职的亮点，指出了述职存在的不足和问题，对进一步做好委机关干部述职工作提出了明确要求。参加述职的干部纷纷表示，通过开展干部述职活动，感到了工作压力，增强了工作动力，增进了相互了解，切实起到了提升能力、改进作风、促进工作的效果。
